クリーデンスは、国内初のファッション・アパレル業界専門転職支援サービスを展開している、転職エージェントです。ファッション・アパレル業界に特化した転職エージェントは他にもありますが、その走りとなったサービスということで、さらにDODAなどの転職支援サービスを提供しているインテリジェンスの関連会社が運営しているということもあってか、信頼度も高くなっています。

比較的歴史が古い分、実績が豊富なサービスですが、実際にはどのようなサービスを行っているのか気になる人も多いでしょう。そこで、クリーデンスのサービス内容や特徴などを簡単にまとめてみました。

「クリーデンス」のサービス一覧

キャリアアドバイザーによるサポート

クリーデンスは、キャリアアドバイザーが転職をサポートする形の転職エージェントです。クリーデンスはファッション・アパレルに特化しているので、キャリアアドバイザーはもちろん、アパレル・ファッション業界に精通している人ばかりとなっています。

個人のキャリア支援を行うプロフェッショナルだと認めるアメリカの認定資格である、GCDFを取得しているアドバイザーが多く、安心です。そういったキャリアアドバイザーが、求人を提案してくれるだけでなく、その求人に応募すべきか否か、今後のキャリアプランなども相談に乗ってくれます。

職務経歴書のサンプル

クリーデンスのホームページで、アパレル業界専用の職務経歴書サンプルを閲覧することができます。この職務経歴書は、デザイナーや営業・販売スタッフなど職種別に用意されているため、どの職種を希望している人でも参考にすることができるでしょう。

また、「英文職務経歴書が必要か」「転職回数が多いか」などといった状況に応じた職務経歴書のサンプルも用意されています。職種ごとのサンプルと、状況ごとのサンプル二つを参考にすることで、あらゆる職種・状況に対応できるということですね。

転職マニュアル

転職活動はどのようにして行うべきか、転職のマニュアルをクリーデンスのホームページで閲覧することができます。転職の流れについて説明したり、効率のよい準備の仕方や計画の立て方などを簡潔に説明しているので、大雑把に目を通すだけでも情報を得ることができるようになっています。

また、そのマニュアルに記載されているアドバイスに応じたサービスを、クリーデンスでは提供しているとのことです。たとえば「スキルの棚卸しをしよう」というアドバイスがありますが、クリーデンスのキャリアアドバイザーは一緒にスキルの棚卸しをしてくれます。

マニュアルを確認し、それに沿って自分に適切なアドバイスをキャリアアドバイザーに求めるようにすれば、効率よく転職活動ができるというものです。

「クリーデンス」の求人の特徴と強み

求人の特徴

ホームページによれば、求人企業は2,300社を超えており、毎日多くの求人掲載依頼があるようです。登録ユーザー数も106,000名を突破しているということで、多くの人が利用している安心感もありますね。

求人企業はアパレルメーカーが3割程度、商社が1割程度、輸入販売が1割程度となっているようです。職種としては、販売・店舗スタッフが3.5割と最も多く、次にデザイナーや営業・店舗開発が多くなっています。もちろん、商社も輸入販売もファッション関連の求人です。

非公開求人数が多い

クリーデンスに掲載されている求人のうち、75%から80%程度は非公開求人となっているようです。非公開求人が多いということは、登録者に対する特典が多いということですから、登録するメリットとして挙げることができるでしょう。

公開求人よりも非公開求人の方が緊急性が高い求人が多く、特別な技術を求める専門性の高い求人も多いです。そうでなくとも、新規プロジェクトやブランド戦略上公開することができないような重要な求人が多い傾向があるため、クリーデンスに登録して非公開求人を閲覧するメリットは十分あると言えます。

まとめ

クリーデンスは、ファッション・アパレル業界に特化した転職エージェントの中では最も古い老舗であり、非公開求人数が多いです。目立った特殊なサービスはありませんが、その分非常に安定感があります。あまり悪い評判も聞きませんし、ファッション・アパレル業界への転職を志すのであれば、とりあえず登録しておいて損はないのではないでしょうか。