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FCオーナー･代理店研修生
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給料･待遇
FCオーナー･代理店研修生の給料情報
平均年収
FCオーナー平均年収については数字だけで見るとおよそ600万円という金額になりますが業種や事業規模、業績によっても大きな違いが生じるところですからあくまでも目安にしかなりません。
個人差でいうと500万円程度にとどまるケースがある一方で、数千万円単位に達している事例もあります。
代理店研修生に関しては基本給の部分で200万円台、業績に応じた成果給の上乗せで300万円台から400万円台といった水準が一般的です。
月収
FCオーナーはフランチャイザーから給与を支払われるわけではなく自らの事業で売り上げを出していかなければ収入にならず、月収にして30万円から40万円程度を手元に残している場合が多くなっています。
業績が伸びれば収入も伸び経営に行き詰まれば収入が圧迫されていくというように安定することはなく、出ていくお金のことも考えなければなりません。
代理店研修生の月給はそれほど高い水準ではなく、20万円前後という例も珍しくはありません。
賞与
FCオーナーは労働者という身分ではなくフランチャイザーとの雇用関係もないため、ボーナスが支給されることはありません。
代理店研修生には一般社員と同じように賞与が支給され大体の職場では1年に2回、月給の3ヶ月分から5ヶ月分程度の金額となっています。
FCオーナーとして年収アップを狙うなら
経費の節減
FCオーナーにとってより収入を得るためには売り上げのプラスと経費のマイナスを両面から考えていかなければならず、家族や夫婦による同族経営というスタイルが多いことも人件費を抑制するために効果的であるためのことです。
ただし当然ながら経営を続けていくうちに年齢が上がっていくと無理もききにくくなっていきますから、スタッフの育成を進めていくためにもある程度の予算を割いておく必要はあります。
規模の拡大
経営が軌道に乗り初期費用として投じた金額を回収することができれば資金にも余裕が生まれていき、あらたな店舗の経営に乗り出すという検討をすることもできます。
実際に複数の店舗を同時に運営しているFCオーナーは少なくなく、自分なりのノウハウを確立した上でそれぞれの店舗から収益が得られるようになったことで年収も大幅に増えるケースは実際にあります。
代理店研修生として年収アップを狙うなら
実績あるのみ
代理店研修生は定められた期間の後に独立することを前提とした制度であることから、原則として期間内で支給される給料が大きく変化することはありません。
そのため成果給の部分で収入を上乗せすることができるよう、研修として現場で実務にあたる中でできるだけ多くの実績をあげる必要があります。
ドロップアウトしない
代理店研修生には達成すべき売り上げの基準となる数字などがあり、クリアしなければ独立することもできません。
将来的に代理店事業で年収をさらに伸ばすためにも、研修期間中にドロップアウトするといった事態は避けたいところです。
FCオーナー･代理店研修生の収入面に関するサポート
公的な助成金
国や地方自治体が雇用を拡大する目的で新規事業主へ向けた資金面のサポートをしていて、FC店舗や代理店でもスタッフを増員するような場合に助成金制度を利用することが可能です。
基本的に金融機関から受ける融資と異なり返還する必要がないものであり、FCオーナー･代理店研修生としても覚えておきたいところです。
フランチャイザーによるバックアップ
FCオーナーに対しては、フランチャイザーが融資やキャッシュバックの制度を設けているケースもあります。
融資は一般の金融機関と比較して金利が低いなど良い条件で利用することができ、キャッシュバックは加盟金の一部が返金されるといった内容になっています。
