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商品管理･在庫管理担当
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給料･待遇
商品管理･在庫管理担当者の給料情報
正社員の給与
●平均年収
商品管理･在庫管理担当者は物品を扱う以上欠かすことのできない仕事であるのですが、IT化が進んでいて仕事をしやすい環境が確立されている職場ですと年収の金額がそれほど伸びないケースもあります。
事業規模に応じて業務が細分化されている企業もあり、データ入力などの事務作業が仕事の中心になっているとマネジメント分野にもかかわる場合とではやはり収入面の違いも大きくなります。
●月収
商品管理･在庫管理担当者が得ている月収については平均すると20万円前後がもっとも多くなっていて、地域や企業の状況に応じて18万円程度から25万円程度といった開きがあります。
実務に関しては個々の実績評価がわかりやすいところもあり工夫なども伝わりやすいといったことから、1年につき1回ないし2回の査定にともなう昇給機会を設けている職場が少なくありません。
●賞与
商品管理･在庫管理担当者のボーナスについては1年につき2回、夏季と冬季の支給日を設けている企業がもっとも多く見られていて対象期間中の業績も支給額へ反映される可能性はあります。
その一方で毎月の給料について基本給の金額で賞与を込みとして高額な設定にしていて、ボーナス自体は支給しないという事例もあります。
非常勤職員の給与
●契約社員
商品管理･在庫管理担当者として非正規社員のスタッフを雇用している企業は少なくなく月額の給料にして20万円前後、時給制で1,200円から1,500円程度の設定としている例も見受けられます。
昇給や賞与に関して正社員と同等の待遇を整えている企業も少なくなく、そういった場合では社員としての登用も用意されている傾向にあります。
●アルバイト
業務が平準化されている職場では商品管理･在庫管理担当者のアルバイトスタッフも少なからず採用されていますが、業務がある程度限定されることから平均的な時給の金額は1,000円前後にとどまっています。
24時間体制をとっている物流センターなどですと夜勤帯の時給で1,300円前後といったところが標準的であり、日払いなどに対応しているケースもあります。
商品管理･在庫管理担当者の業種別に見る給料
運送業
物流拠点での勤務となると物流企画･物流管理担当者もシフト制で勤務する場合が多く、深夜などに勤務することもあり手当の加算を期待することができます。
直接的に物品の入出荷や保管などにかかわる場合ですと、職場によってフォークリフト運転免許などの取得にかかる費用支援がなされていもいます。
小売業
職場によっては海外にも取引のルートがあって物流企画･物流管理担当者に語学力が必要とされるなど、高いスキルを持つ人材が必要とされていて高給での待遇も用意されています。
そのほか状況に応じて現場の応援など幅広い業務を担当する職場もあり、担当業務の範囲によっても給与面の違いが生じています。
商品管理･在庫管理担当者の待遇
仕事の大変さと給料のバランス
物流企画･物流管理担当者の仕事は企業によって広い範囲が任される場合、事務作業や現場作業など分業がなされている場合もあってそれぞれ給与面の待遇も異なります。
広く目標管理や収支管理などといった責任が大きな業務を担当するようになるほど、昇給などを期待することが可能です。
手当や休暇
職場の取り組みによって物流企画･物流管理担当者の残業はなく基本給を重視して高額に設定している、残業は多めで時間外手当が多額になっているなどといった違いがあります。
基本給と手当のバランスを調整することによって、トータルでは極端な差異が生じないようにしています。
また、手当の名目はさまざまですが通勤手当や精勤手当、資格手当などは多くの企業で支給されています。
