アパレル業界のWebサイト運営･ECサイト運営担当者の給料･待遇

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Webサイト運営･ECサイト運営担当者の給料情報

アパレル･ファッションの業界でWebサイト運営･ECサイト運営担当者として得られる平均年収は、300万円程度から400万円程度です。

職場によってかなりの差もあり勤続年数などのキャリアも影響することから、20代で入職したばかりとなれば300万円を切ることも珍しくありません。

ただ一定の規模がある企業ですと総じて30代以上で450万円以上、一部では600万円以上まで収入が伸びている企業も少なからず見られます。

月給として支給されている金額は平均すると18万円から24万円といった水準が標準的であり、アパレル･ファッション界でWebサイト運営･ECサイト運営担当者として仕事をした経験があれば初任給から20万円以上にはなります。

そのほか近年では海外も対象にしたサイトの展開を進めている企業も増えてきていて、経験がある上に語学力もあるということであれば給料は30万円以上に及ぶこともあります。

Webサイト運営･ECサイト運営担当者に対するボーナスの支給日としては大体の企業で1年に2日が設定されていて、企業によって年に1日や3日としているケースもあります。

月給にすると業績によっておよそ1.5ヶ月分から5ヶ月分程度に相当する金額が出されていて、サイトの運営を通じてアパレル･ファッションアイテムの売り上げが向上するなど自社の利益へつながる実績があれば賞与の支給額は増加します。

アパレル･ファッションの分野ではサイトの運営にかかわる人材が不足していることもあり、Webサイト運営･ECサイト運営担当者としての仕事には正社員だけでなくパートやアルバイトといった非常勤のスタッフもかかわっています。

非正規雇用で働いているスタッフの給与体系としては時給制が多く、設定金額は950円程度から1,200円程度が多くなっています。

Webサイト運営･ECサイト運営担当者の仕事の大変さと給料のバランス

幅広い業務と作業量

Webサイト運営･ECサイト運営担当者にはすべきことが多く、突き詰めると際限がないほどです。

どこまでも工夫することができると考えれば仕事としてのやりがいが大きい一方、給料とのバランスということを考えると収入に比して仕事の量が多すぎると感じられることも少なくはありません。

実際に中小規模のアパレル･ファッション関連企業で働いている場合には部署にスタッフが自分しかいないといった実例もあり、多くの仕事をこなしながら給与はともなわないという状況で退職へ追い込まれるような例も見られています。

成長の可能性

仕事が多いことによってモチベーションが上がるということであれば、Webサイト運営･ECサイト運営担当者としてフル回転することがそのままやりがいになります。

現場のスタッフとも力を合わせながら仕事をしていく中でアパレル･ファッションの世界で生きる人間としても成長していくことができ、どれだけ仕事が大変であっても給料面以外のところで得られるものがたくさんあると考えて働いている人が多くいます。

Webサイト運営･ECサイト運営担当者の給料面から見た将来性

スキルアップと将来の展望

Webサイト運営･ECサイト運営担当者としてステップアップしていくためには、営業努力によってサイトへのアクセスを増加させるための術を身につけなければなりません。

現場のスタッフをまとめる力をつけ、一致団結してより良いサイトをつくっていこうというチームワークが生まれることでサイトの質も向上していきます。

そういった地道なスキルアップが蓄積されてより多くのアパレル･ファッションアイテムが売れるようになれば、自社の利益が拡大しますから給料面も期待することができ十分に将来性はあります。

コストを削減する努力

Webサイト運営･ECサイト運営担当者の責任として、より効率的なサイトの運営方法を模索しながらコストカットへつなげ利益を拡大させることが必要です。

アパレル･ファッションの分野であればたとえば領域に高い専門性を持っているWebデザイナーを使うとなると人件費もかさむことになるため、自ら知識を深め技術も高めることでコストの削減にもなります。

経費を抑えることができれば相対的に給料へ還元される部分も大きくなるため、将来性を広げることにもなるのです。