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リブズキャリアは、女性向けの転職エージェントです。2014年5月からスタートした、比較的新しい転職エージェントで、女性が多数活躍している企業の求人を多く掲載している新進気鋭のサービスと言えます。

運営会社は、2014年4月1日に設立された、株式会社リブ。対象者の目安は、過去最高年収400万円以上の女性の方々。女性の社会進出が当たり前の現代においても、働くことに不安を持っている、転職をすることに不安を持っている女性は多く、そういった方々が安心できるようにとサービスが考えられています。

では、どのようなサービス・特徴があるのでしょうか。

基本のサービス一覧

企業・コンサルからの個別スカウト

リブズキャリアには、他の転職エージェントと同じように、多数のコンサルタントがいます。公式ホームページの情報によれば、そのコンサルトの人数は500名以上。新しいサービスということで、コンサルタントの人数や質に不安を持っている人も多いでしょうが、これなら、会員ひとりひとりに対して、十分なサービスができると考えられるのではないでしょうか。

そのコンサルタントが希望条件と求人を照らし合わせ、個別でスカウトをすることがあります。それだけでなく、リブズキャリアに登録している企業が、個別スカウトを行うこともあるのです。自分で検索するだけでは見つけられないような、思わぬ企業から声がかかることもあります。

コンサルタントに相談できる

転職をするのにあたって不安なことや、悩んでいることなどを、一人で悩まずに、プロのコンサルタントに相談することができます。ラインを送るような感覚で、気軽に相談メッセージを送ることができるので、いつでもどこでも相談できるのがいいところです。

ダブルモード

これは、複数のキャリアプランを登録することができる機能です。たとえば、男性と同じようにバリバリ働いて活躍したいというプラン、ライフワークバランスを重視したいというプランといったさまざまなプランを登録することができます。

複数プランを登録することによって、幅広い求人紹介を受けることができますし、「キャリア重視」と「ライフワークバランス重視」の二つの中間をとることもできるようになるでしょう。自分の希望の変化に合わせて選択肢を広げることもできます。

下手に使えば選択肢が広がりすぎて余計に迷ってしまうかもしれませんが、上手に使えば転職活動がよりやりやすくなる機能です。

「ここがイイ！」サービスを利用するメリット

女性限定だから、女性目線で考えられる

働くのに男性も女性も無い世の中ですが、「育児休暇」や「産前産後休暇」など女性特有に考えなければならない事柄もたくさんあります。プライベートの充実を考える人も多いでしょう。そういった「女性らしく働く」という考え・スタンスを持っている人にとって、女性限定というリブズキャリアの姿勢は合っています。

キャリアコンサルタントも、女性らしく働くということについて理解を示している人ばかりで、こちらの考えや相談の意図などを限りなく正確に汲み取ってくれます。求人も女性が重視することの多い条件の揃っているものが多いですし、女性だから不利になるというような企業の求人もほとんど見られません。

しっかり活躍できる職場の求人が多い

リブズキャリアは、「仕事もプライベートも大切にしたい　キャリア女性のための会員制転職サービス」をうたっています。目安としてですが、過去最高年収400万円以上の女性が対象となっており、女性の中ではハイキャリアにあたるのではないかという人の利用がほとんどです。そのため、掲載されている求人も、基本的には「女性が活躍して高い年収を得られる職場」となっています。

プライベートを重視しつつも、やりがいのある仕事をすることができるということで、しっかり働いてしっかりと年収を得たいと考えている女性にとっては、おすすめできるサービスです。

視覚的で直感的なデザイン

ホームページ全体が、とてもわかりやすいデザインになっています。転職サイトはトップページで横並びに多数の情報を掲載することも多いですが、それだと一度に多くの情報が視界に入ってわかりづらいということもあるのではないでしょうか。リブズキャリアは、トップページも求人情報も基本的に縦に並ぶようなレイアウトになっています。

一度に視界に飛び込んでくる情報量が少ないので、ゆっくりと情報を精査することが可能です。デザインがわかりやすいため、検索結果が見やすく、検索機能も使いやすいと感じている人が多いです。

まとめ

リブズキャリアは、女性向けのサービスとして、とても考えて作られています。デザインから機能面、求人掲載企業まで、全てが女性向けです。「女性がプライベートを重視しながらも、しっかり活躍することができる」ということを条件としているため、求人掲載企業が厳選されており、企業数が特別多いというわけではありません。

厳選されているという安心感、女性向けという信頼感を得たいという人には、おすすめできる転職エージェントではないでしょうか。