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アパレル業界のプレスの給料情報
アパレル・ファッション企業で働いているプレスが得ている平均的な年収は、入社して1年目ですとまだそれほど本格的に業務の中心となる場面がないため250万円程度となっています。
そこから次第に金額が上昇していくことになり20代後半になるとおよそ350万円に達し、30代前半で400万円を上回る程度の水準になります。
勤続10年の実績では平均すると450万円ほどにまで増加していて、職場によっては500万円前後が得られるケースもあります。
アパレル・ファッション関係の企業がプレスに対して支給している月給の金額は平均すると20万円前後となっていて、ほかの職種と比較してそれほど大きな違いはありません。
社外での仕事も多いために予想外の残業が生じることも多いことから手当で給料の加算額が大きくなることもあり、実務能力が認められることでさらなる昇給も望むことが可能です。
アパレル・ファッション系の企業では、プレスへ向けて標準的に1年で2回のボーナスを支給しています。
金額は一般に月給換算で1ヶ月分から2ヶ月分程度となっていますが、目覚ましい実績があればインセンティブというかたちで別途の支給がなされるケースもあります。
アパレル業界のプレスという仕事の大変さと給料のバランス
職場の規模による違い
やはり大手のアパレル・ファッション企業では大規模なプロジェクトが展開されることも多く、関係各方面の調整などプレスの仕事も激務になります。
プロモーションにかけている予算も多額になっていて職務の重要性が相応に評価されることから、給料の金額もそれだけ考慮されています。
兼務する仕事の内容
近年のアパレル・ファッション業界においては組織の見直しによって経費を節減する動きが進められていて、プレスも必ずしも専任として仕事をするわけではなくなってきました。
事例としては営業部に所属して営業職の仕事を兼務するような場合が少なからず見受けられていて、当然それだけ仕事は大変になるのですが給料の水準も高いものになっています。
アパレル業界のプレスの給料面から見た将来性
スキルアップによる将来の可能性
プレスは勤務するアパレル・ファッション会社のブランドそのものや商品を一般へ広く認知させるために、自社の顔として外部の業界関係者とさまざまな折衝を行わなければなりません。
その中で個人が持っている力に応じて自社の売り上げにも違いが生じることになり、現場における試行錯誤を通じてスキルも磨かれていくのです。
大きな実績をあげていると業界内でも広く知られることになり、より高給での引き抜きといったことも珍しくはありませんから将来にも夢を持つことができるでしょう。
経済の動向による影響
プレスによる仕事の成果としてアパレル・ファッションアイテムの売れ行きは変化するのですが、それ以外に景気の動向によっても左右されるところがあります。
つまりは経済の変動が企業の業績に影響し、ひいては支給される給料の金額もあおりを受けるということになるのです。
そういった面から考えると、経済が上向きになっていておしゃれへの興味がダイレクトに商品の購入へとつながっている時期には給料面も期待することができます。
- 大手企業…経済要因によるリスクを分散させるべく、積極的に海外へ展開する戦略を進めている
- 中小企業…資金面やスタッフの数から多面的な展開をすることが難しく、景気の波を大きく受けがち