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社宅・社員寮があると何が良いの?

企業は事業活動を展開する上で欠かすことのできない営業職のスタッフを充足させたいという思いのもと、採用活動を展開しています。

ただ営業職は厳しいといったひと昔前からのイメージが根強く残っていることも事実であり、そういったイメージを払拭したいといった意図もあって求人募集を出している会社では福利厚生を手厚くするなどしています。

そのひとつが社宅・社員寮であり、安価ないし企業によっては無料で住居を確保することができることによって住居費を節約することができ可処分所得を増やすことにもつながるのです。

社宅・社員寮が付いている営業の求人を選ぶときのポイント

対象者に注目する

長く続けていく仕事として営業職としての就業を考えるとともに社宅・社員寮の利用も検討しているということであれば、対象とされている社員の条件についてもしっかり確認しなければなりません。

求人情報で物件が用意されているとあっても、必ずしも誰でも利用することができるというわけではないのです。

以下、対象者による社宅・社員寮の区分の一例です。

  • 独身者…新卒で採用された社員を中心として、単身者であれば入居することができる
  • 新婚…入職した後である程度仕事に慣れた、自信がついたなどの理由から結婚した社員であれば入居することができる
  • 家族…すでに家族があって、遠方から赴任するような場合に入居することができる
  • 転勤者…別の支店などへ転勤することになった場合、スムーズに生活の拠点を移すことができるよう入居することができる

立地に注目する

営業職として働く上ではどうしても会社から外へ出て動き回る時間が長く、身体的に疲労を感じることも多くあります。

その点で社宅・社員寮がオフィスから近い距離にあれば、通勤にかかる負担を軽減することができます。

求人要項では企業によって敷地内、何kmの距離といったように具体的な立地が説明されている場合もありますから職場選びでも気をつけたいところです。

営業職として社宅・社員寮で生活するメリット

仕事でのスキルアップにつながる

社宅・社員寮では先輩や同僚、後輩たちがともに生活を送っていて食堂や大浴場などが備えられている場合ですと食事や入浴などの時間も共にすることとなります。

同じ時間を共有することによって営業職として大切なコミュニケーションをとる時間も多くなり、特にキャリアが浅い未経験者や新卒者ですと仕事に必要な資質を磨くことにもつながります。

仕事に関するノウハウなどが得られるチャンスもあり、またチームワークが強固なものになるなどといった利点もあるのです。

自費で賃借するより良い環境の物件で暮らすことができる

借り上げ物件の増加

近年は社有で物件を保有するケースと比較して、民間の物件を賃借というかたちで借り上げて社宅・社員寮として備えている企業が増加してきています。

その背景としては、若い世代の中で周囲とある程度の距離をとりパーソナルな空間を確保したいという志向が強くなっていることも関係しています。

企業側としても新築の賃貸物件が増えていることで、単身向けや世帯向けなど物件を選びやすくなっているという事情があるのです。
自己のメンテナンス

社宅・社員寮の多くは個人で物件を賃借する場合と比較して半額以下といった金銭負担で利用することができ、しかも多くの借り上げ物件では個人で賃借するより環境や設備の充実している物件に入居することができます。

日々外回りをして精神的に疲弊しがちである営業職としては、快適な環境下へ身を置くことによってやすらぎも得られやすくなります。

また住居にかかる費用負担が少ないことで、自己投資へ充てることのできるお金も多くなるのです。

たとえば、次のようなお金の使い方が考えられます。

  • 自社を代表する営業職として恥ずかしくない身なりを整えるための衣服など
  • より仕事をしやすくするための資格取得や各種講座の受講