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営業職という仕事をしていると日頃から人とかかわる場面が業務の大部分を占めていて、それがゆえに多かれ少なかれストレスも蓄積されていきます。
気持ち良く働くためには、ストレスになり得る要因ができるだけ少ない職場環境の求人元へ入職したいところ。
働きやすさに着目すると、まずは自らの性格を考えて企業風土がそこへ身を置きやすいと思わせるものでありたいところ。
また具体的に営業の仕事へかかわるにあたり、つらさや苦しさなどといった負の要素よりやりがいや喜びなどといったプラスを多く感じられるといった職場を見つけることが重要です。
営業の中でも働きやすい営業タイプ
ルート営業
どうしても残業が発生しがちな営業職の仕事については、時間を思い通りにしにくいところもあります。
決められた時間以上に拘束されないことを望む人は、そういったところに息苦しさを感じてしまうことも少なくありません。
求人市場においてルート営業は各種メーカー、法人顧客を持つ企業などによる募集が目立っています。
既存の取引先を巡回しての営業活動であることから比較的スケジュールに余裕があり、少ないストレスで仕事も業務時間内で収めやすくなっています。
テレホンアポインター
特に女性ですと営業職として働いていても、結婚や出産などをきっかけとして勤務し続けることが難しくなりがちです。
いったん職場を離れてから復職するにしてもなかなかフルタイムで勤務することは難しく、さまざまな制約などから居心地の悪さを感じるようになったといった声は多く聞かれます。
テレホンアポインターを募集する求人は、主要な職場である企業のコールセンターが全国的に増加していることもあって活発に出されています。
大勢の人手が必要とされていることから、必ずしもフルタイムでなくてもさまざまなシフトの勤務時間帯で働くことのできる職場が多くあるのです。
営業の中でも働きやすい業界
生命保険業
営業職として働く上では、部署単位で売上目標を設定してメンバー全員でその達成に取り組むというスタイルが一般的になっています。
ただ元々自分の力だけで勝負したい気持ちが強い、足並みをそろえて協力して仕事にあたることが苦手といったように一匹狼的な色が強い人ですとそういった職場に窮屈さを感じてもしまいます。
生命保険業の分野では営業職の定着率が低いこともあり、多くの求人が見られる業種のひとつとなっています。
勤務時間中に外へ出ている間の時間の使い方は個人の裁量に任されるところが大きくなっていて、売上目標の設定や達成に関しても基本的に営業職個々の自己責任です。
それが大変であるともされていますが、個人主義的な仕事のポリシーを持っている人にとってはそこがまさに働きやすさとなっているのです。
卸売業
営業職は自社なり委託元の企業が取り扱っている商品やサービスを売り込むわけですが、それが主力商品などの一点集中になるケースも少なくありません。
さまざまなアプローチやテクニックも駆使しながら遮二無二同じものばかりを取り扱っていると、次第に押し売りをしているような意識になってモチベーションの低下につながるといった事例もあります。
日本国内に拠点を置いている外資系企業の4割程度が卸売業であるというデータもあり、卸売業の営業求人も近年ですと外資系の企業によるものが目立って見られています。
一般営業とは桁違いとなる数多くの商品を取り扱う法人営業職であり、幅広い商品知識が必要とされるなど大変なところがありながらも充実した仕事をすることができるでしょう。
