転職と引越しが重なった時の上手な立ち回り方 | 転職で失敗しないための仕事情報サイト【シゴトでござる】

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転職は人生の中で一つの大きな選択だと感じる人も少なくありません。今まで慣れ親しんだ会社から離れて、誰も知らない人と一緒に仕事をする訳ですから、不安や戸惑いは尽きないものです。

そんな転職ですが、時期が悪ければ「引っ越し」と重なってしまうことも考えておく必要があります。

というのも、引っ越し会社の都合や自身の空いている時間などの折り合いがつかなければ、引っ越しが遅れてしまうからです。

こういったとき、どうすれば上手に立ち回ることができるのでしょうか？ここではその点について触れていきますので、参考にしてみてくださいね。

転職に関わるイベントと引越しの優先順位

転職と引っ越しが重なったとき、「どちらを先に考えるべきか」という問題がありますね。

これは多くの経験者が、「必ず転職」と答えています。

転職に成功して、新しく勤務する会社が見つかったら、相手側の都合でこちらは行動をする必要があります。転職先の会社の入社日が決まっており、それに先立った研修や説明会等も、事前にすべて決まっているハズ。

そこにたまたま引っ越しが重なったとしたら、引っ越し業者などに相談して、少しずらしてもらうようにしてください。

それまでは現在の自宅から転職先に出向くなどして対応をするのが、やはり正しいのではないかと考えられています。

それでも厳しいときには、必ず会社側に理由を述べるようにして、無断欠勤が無いように気を付けましょう。これをすると一発でアウトです。

転職と引っ越しが重なった場合、どのぐらいの費用がかかるのでしょうか？

住む土地や家賃、移動距離などで大きく変わりますし、転職活動をどれくらい積極的に参加したかによっても変化しますので一概には言えません。

以下では基本的な相場をもとにして、算出していますが、これはあくまでも「平均」ですので自分にしっかりと置き換えて考えてくださいね。

合計でおおよそですが70万円ほどは必要になってきます。

通常は転職活動が終わってから、入社するまでにはそれなりに期間が空いている場合が多いので、同時に負担がのしかかってくることはありません。

それでも、今後のことを考えたマネープランがいかに大切かが分かりますね。

さて、転職をする前に先に引っ越しを済ませてしまった場合（ほとんど転職は成功すると確信していた）は、履歴書にはどの住所を記しておくべきなのか疑問に思いますよね？

最近の会社はパソコン処理で社員情報を管理しているため、履歴書に旧住所を書いていたとしても、入社後にすぐに修正することが可能です。

会社側に事前にその点について報告しておけば、よりスムーズに事務処理が進むでしょう。

ですから、先に引っ越しをした場合でも、履歴書の住所に関しては特に気にする必要はないのですが、それでも会社によっては最新の住所を記載するように命ずる場合もあります。

その時は、会社の指示に従うようにしてくださいね。

転職する前に引っ越しをして。住所を変えてしまった場合はどうでしょうか？

この場合は履歴書とは違い、正確な情報を提出しなければいけないので、新しい住民票を受け取って会社に提出するようにしてください。

古い住民票は引っ越しをして手続きを終えた時点で、意味が無くなってしまうもの。

会社に提出するための住民票であれば、必ず最新のものを入手するようにしてください。

いかがでしたか？

転職と引っ越しが重なったとき、かなりバタバタするので焦ってしまうこともあるでしょう。

しかし一番肝心なのは、やはり資金面。

ここはすぐに集まるものではありませんので、事前に少しずつでも良いので貯蓄をするなどして準備を怠らないようにしてください。