アミューズメント施設のホールスタッフ･サービススタッフの給料･年収･待遇 | 転職で失敗しないための仕事情報サイト【シゴトでござる】

[PR]

アミューズメント施設のホールスタッフ
×
給料･待遇

各種アミューズメント施設のホールスタッフ･サービススタッフの給料データ

給料や待遇はどのようなものとなっているのか、実際の求人を見てみましょう。

こちらは全国にパチンコ店を構えているグループで、「PIA」で有名な会社です。

こちらの採用情報を見てみると、アルバイトと正社員両方募集されており、アルバイトでは時給1,200円が平均です。

正社員の場合は月収30万円からスタートする所もあるようですが、正社員の場合はホールスタッフからいずれは店長、幹部候補といったように昇進していき、お店からいずれは会社そのものを支える存在になっていってもらいたいようです。

また、アルバイトからの正社員登用も用意されているようですから、これから正社員で働きたい人にとっても魅力的な待遇なのではないでしょうか。

こちらは全国展開している漫画喫茶、「メディアカフェポパイ」を抱えている会社になるのですが、こちらの場合も正社員とアルバイトを募集しています。

アルバイトの場合は店舗や時間帯によって異なりますが、時給1,000円前後で募集をかけている所が多いようです。

正社員の場合は面接の上で決定するとしているのですが、いずれは店舗スタッフから初めていずれては店長候補として働いてもらいたいとの思いもあるようです。

こちらもまた、アルバイトからの正社員登用も用意しているようですね。

こちらはカラオケの「コートダジュール」や漫画喫茶の「快活倶楽部」を系列店に持つ会社になるのですが、アルバイトは各店舗で募集しています。

時給に関しては株式会社サンコー同様、基本的には1,000円前後で店舗によって微妙に異なる形となっています。

一方正社員に関しては店長を募集しています。ですがグループ系列ですから、いずれはエリアマネージャーやゾーンマネージャーといったように、店舗だけではなく、会社そのものを担う存在になってもらいたいとの願いがあるようです。

どの業種にも言えるのですが、お給料を上げるためには出世していく事になります。

店長からエリアマネージャー、ゾーンマネージャー、さらには本部といったように、出世コースが用意されていると言っても過言ではありません。

ですが、ただ頑張れば良いだけではありません。業績という目に見える数字で結果を残さなければなりません。

どの業態でも売り上げアップはもちろんですが、人員確保・教育。コストカット。カラオケであればどうすれば空室を少なく出来るのか。漫画喫茶でも同様ですし、さらには回転率も考慮しなければなりません。

パチンコでもどうすればもっともっとお客さんに来てもらえるのか。アルバイトであれば言われた事だけを頑張れば良いのですが、社員、あるいは店長ともなるとそれらの事を考えなければなりません。

その点では企画力が必要になります。

転職の場合、業界経験者だけが求められている訳ではありませんので、経験があるのも多少は武器にはなりますが、結局は自分自身のやる気が求められる事になります。

どの企業も独自の教育システムがありますので、経験の有無はあまり関係ないのでしょう。

経験者だから待遇が良いのではと目論んで転職する人もいるのですが、他の業種ほど経験が重視される業界ではありません。やる気、さらには業界の事を勉強し、消費者層や利益確保の方法。これらを勉強していく事になります。

また、アミューズメントの場合は基本的にお客様と接する機会も多いですから、クレーム処理や要望にも応えていかなければなりません。

そこでの応対次第ではお店そのものの存在を揺るがしかねないミスとなってしまうケースもありますので、そのような事にならないよう、臨機応変にお客と接する事が求められてくるのです。

ですが店長となるとある程度は自分で方向性を決めたり人員を教育したりと自由に行えますので、様々な面で遣り甲斐も出てきます。