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商品企画･商品開発･サービス企画
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求人･転職
商品企画･商品開発･サービス企画担当者の求人･転職動向
成熟している市場が多い中において、斬新な商品やサービスであらたに成功を収めることは容易ではありません。
トレンドの大きな流れもとらえながら既成概念にとらわれすぎることもなく柔軟なアイデアをかたちにしていく商品企画･商品開発･サービス企画担当者のニーズは、より高まっています。
採用側が重視していること
商品企画･商品開発･サービス企画担当者というクリエイティブな側面の強い職種に関しては感性の部分が大切であるところもあるため、気持ちの部分を重視している企業が少なくありません。
そのため職種としての経験が過去にないとしてもポテンシャルがあると判断された人材はまず採用し、ゆくゆくは担当者としての職務に就けることを見据えて数年をかけて育成していくという事例が多くあります。
採用選考にあたっては、「どれだけのやる気があるか」「今後学んでいこうという意欲がどのくらいあるか」などが見られることになります。
商品企画･商品開発･サービス企画担当者の求人の選び方
実力で勝負したいなら
新卒からの就職ですぐに商品企画･商品開発･サービス企画担当者として活躍することができるという事例はあまりなく、そのような職場では必要なことを身につけていく教育に一定の時間を要していることが多いため、経験者にとっては回り道となってしまう可能性もあります。
昨今の傾向として「学歴は問わず、企画担当や商品開発などといった実務を実際に手がけた経験があれば優先的に採用するという求人」が増えてきていて、純粋に実力で勝負することのできる現場も多くなっているのです。
異なる業種や職種で力を試したいなら
商品企画･商品開発･サービス企画担当者の仕事には広い人脈がさまざまなかたちで役立つことになり、過去の職歴で築いてきた人間関係を活かすことも可能です。
希望する仕事に対して、これまでの仕事で身につけたことを応用することができれば可能性も広がります。
- 販売職⇒商品やサービスの利用者から望まれているニーズの把握
- 営業職⇒クライアントへの企画提案
こういった強みがそれぞれあるのです。
商品企画･商品開発･サービス企画担当者として採用されるためのポイント
採用に有利な資格
●中小企業診断士
国家資格であり、中小企業支援法にもとづいて経済産業大臣が登録しているということで信頼性もあります。
中小企業が経営を進めていく上での課題に関して診断し助言することができるものであるため、商品企画･商品開発･サービス企画担当者として経営課題を解決するためのあらたな企画を模索する上では有用であり規模の小さな企業で勤務しようというケースに役立ちます。
●ビジネス・キャリア検定
中央職業能力開発協会によって実施されている検定試験であり、営業・マーケティングの級を取得していると知識の証明にもなります。
商品やサービスを企画していくにあたって必要なマーケティングに関して、市場や消費者行動などの調査をするにあたっての詳細を学ぶことが可能です。
役に立つスキル
●プレゼンテーション力
商品企画･商品開発･サービス企画担当者としては最低限の必須とされるスキルであり、企画した内容について自分で相手方へ納得させるだけの説明をしなければなりません。
単純に一方的な提案だけをするのではなく、相手方の話に合わせたコミュニケーションをとりながら内容を組み立てることも求められます。
●英語力
ビジネス会話を無理なくこなすことができる程度の英語力があれば、商品企画･商品開発･サービス企画担当者としてもより活躍の場を広げることができます。
特に商圏が国内にとどまっていない企業であれば欠かすことのできないスキルであり、英語での企画説明が可能であれば海外事業での中心メンバーともなり得るのです。
