購買･資材調達担当者の給料･年収･待遇

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購買･資材調達
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給料･待遇

購買･資材調達担当者の給料情報

平均年収

購買･資材調達担当者として得られる平均年収については職場の事業規模に応じてかなりの開きがあり、統計上では300万円から500万円という間がもっとも多くなっています。

仕事をしていく中で役職がつくことによって700万円程度にまで伸びている事例があるほか、海外での仕事にあたるような場合ですと500万円から600万円以上という支給例も多く見られています。

月収

購買･資材調達担当者に支給されている月給については平均的な金額となっていて、月収の金額にして20万円前後というところが一般的です。

正社員として順調にキャリアを重ねていき、昇進していくことで月の収入は30万円前後にまで上がっていきます。

賞与

購買･資材調達担当者のボーナスについては一般的な社員と同様に1年で2回の支給日を設けている企業が多いながら、その金額は業績次第で大きく左右されるところもあります。

良質の資材などをできるだけ安く仕入れてくることによって自社の利益をより大きくすることにもつながりますから、そういった意味では賞与の金額が自らのがんばり次第であるということもできるでしょう。

非常勤の場合の時給

購買･資材調達担当者にはパートやアルバイトといった非正規職員のほか派遣社員として仕事をしているスタッフも少なくなく、こういった場合には時給制で給与の支給が行われています。

設定されている金額は1,000円から1,500円程度といったところが一般的であり、月間を通じてフルタイムで勤務していれば正社員と大きく変わらず20万円程度になっています。

他職種と比較した購買･資材調達担当者の給料

経験が重視される傾向

購買･資材調達担当者として仕事をする上では特別な資格が重視されるということもないため、学歴など過去に学んできたことよりも人物評価としてこれまでのキャリアが重視される傾向があります。

アルバイトやパートからスタートして会社の利益へ貢献することで経営陣にまで抜擢されたといったケースもあり働いている中での努力が認められやすく、給料の金額も大きく変わっていく可能性があります。

業績による影響

購買･資材調達担当者は事業の始点となる部分にかかわるところが大きく、仕入れの段階でどれだけのコストダウンを図ることができるかによって後々の成果にも違いが生じます。

そのため成果の還元というところで業績からの評価が給料に反映されやすく、他職種と比較するとダイレクトに高給を望むこともできるのです。

購買･資材調達担当者として年収を伸ばすには？

情報に明るくなる

購買･資材調達担当者という名称の印象から単純に物品を購入していれば良いといったように見られる向きもありますが、考えのない仕入れをしているのでは決して自社のプラスになりません。

地道な情報の収集や分析といった作業も必須であり、情報に明るいことで積極的に仕事を任されさらなる収入につなげることもできるのです。

交渉上手になる

購買･資材調達担当者はチームでなく単独で行動することが多く、業務成績ということを考えると次々に取引先を開拓していかなければなりません。

そのためには取引先と円滑にコミュニケーションをとりながら良い条件で取引することができるように交渉する必要があり、多くの取引先を担当することで給与の査定における評価を高めることも可能です。