アミューズメント施設のショップマネージャー･店長候補の給料･年収･待遇 | 転職で失敗しないための仕事情報サイト【シゴトでござる】

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アミューズメント施設のショップマネージャー･店長候補
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給料･待遇

アミューズメント業界のショップマネージャーや店長候補のお給料や待遇を見てみるとしましょう。

いろいろなジャンルを覗いてみたいと思いますが、基本的に言えるのは「自分次第」だという点です。

固定給は決して高くは設定されていないものの、インセンティブで給料が高くなる所が多いです。

ではどのようなインセンティブなのかと言えば、アミューズメントもやはりビジネスですので客数や売り上げになります。

これらが分かりやすい指標になりますので、これらで判断するケースが一般的ですが、いくつかのジャンルを見てみるとしましょう。

アミューズメント業界のショップマネージャーや店長候補の給料データ

カラオケで知られているビッグエコーの場合、給与を見てみると24万円から50万円で募集されています。26万円もの幅がありますが、これがまさに経験や能力を考慮している点になるのです。

敏腕ショップマネージャーとして、人員の確保や整理を行って売上を増やす。また、売上だけではなく、粗利も追及しなければなりません。

売上よりも人件費等、かけたお金の方が上回っているようでは本末転倒ですからね。

純利益をどれくらい出せるのか。そのためには人員整理はもちろんですが、店独自に様々な企画を行い、客を集める。

それらの手腕も問われていますので、「頑張る」のではなく「売上増のために頑張る」が求められるのです。

こちらはメガアリーナと言うパチンコを経営している会社になりますが、月給に関しては求人を見てみると25万円以上と明記されています。

上限が決められていないのは、言うなれば能力次第だからになります。ではどのような能力が問われるのかと言えば、こちらも営業成績という「数字」が求められます。

そのためには接客はもちろんですが、店内の雰囲気作りや人員の確保。アルバイトを雇い、教育するだけではなく、シフト管理。
さらにはホームページの更新作業や会員・売上管理に売上シミュレーション。

とにかくやるべき事はたくさんあります。

ですがやるべき事が目的なのではなく、やるべき事を行って売上アップを目指すのです。

売上を増やす事によって、自分自身の立場も高まっていきます。次第にショップマネージャーから、コア人材としての活躍も求められるようになります。

こちらは尼崎テクノランドというゴルフ練習場を経営している会社になります。

給料の方はというと、求人を見てみると月収25万円以上、年収例として1年目の32歳マネージャーで420万円と明記されています。店舗での接客販売や消費南里やストック、POPの作成等、ゴルフ練習場の様々な事を担当するようです。

付随する業務全般を行い、やがてはもっと上にキャリアアップしていく事も可能なようです。

これらの事からも分かるのは、どの業種もやはり「能力次第」です。

どれだけの売上を記録出来るのかによって給料は変わってきますので、自分自身の能力がダイレクトに給料に直結する事になります。

ある程度自由に自分の権限を持たせてくれる所も多いようですし、先に紹介した3つに言えるのは、人員整理まで含めてある程度は自分自身で行わなければなりません。

つまり、本部の言う事を黙って聞いていれば良いのではなく、自分自身で考え、お客のニーズを察知して売上増を目指す事になります。

そして売上増を記録出来るようになったら、給料だけではなく、昇進も見えてくるようです。本部に入る事になり、現場ではなくて会社すべてを運営するための手腕も求められるようになります。

その点では、アミューズメントのショップマネージャーはいずれも自分次第になります。

仮にですが、思うような数字を上げられなければ給料には反映されないのですから、例えば同日入社の同期がいたとしても、給与には違いが出てくるかもしれません。

安定を目指す人にとっては厳しい世界かもしれませんが、自分自身の力をとことん試したい人にとってはやりがいのあるジャンルでしょう。