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商品企画･商品開発･サービス企画
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給料･待遇
商品企画･商品開発･サービス企画担当者の給料情報
平均年収
企業が手がけている事業の根幹にもかかわる部分を担っている商品企画･商品開発･サービス企画担当者は職種全体の中でも収入の金額は高い水準となっていて、平均年収の金額は500万円あまりとなっています。
実数値では300万円から500万円という割合がもっとも高く500万円から600万円、600万円から700万円といったように続いています。
月収
商品企画･商品開発･サービス企画担当者の初任給として得られる金額は、月額にして25万円程度で設定されている場合が多くなっています。
順調に昇給していけば45万円超にまでなるケースが一般的であり、月収の平均金額は35万円あまりです。
賞与
商品企画･商品開発･サービス企画担当者が支給されているボーナスは、職場の状況に応じて2ヶ月分から5ヶ月分といった場合が多くなっています。
企業によっては基本賞与と別に、各人の実績にもとづくインセンティブ賞与を加算しているケースもあります。
商品企画･商品開発･サービス企画担当者の給料面から見た将来性
過去の商品やサービスが残してきた実績をベースとして消費者のトレンドもつかんでまたあらたなものをつくっていくということで、商品企画･商品開発･サービス企画という仕事には無限の可能性があります。
会社の未来までも明るくするムーブメントを起こすことができれば当然に金銭面へも反映されることになりますから、将来にも大きな夢を持つことが可能です。
- 自らのアイデアが実際のかたちとなることで自信につながり、独立して一攫千金を狙うこともできる
- 社外でさまざまな業種の人たちとかかわって仕事をすることで知識が深まり、将来的により多額の収入を考えてのキャリアチェンジに役立てることができる
大変さの向こう側
商品企画･商品開発･サービス企画担当者にとってもっとも大変な仕事は、企画を実際に始動させるまでのプロセスである傾向もあります。
企画書が認められない間は実績としてもなかなか考慮されないため給与面にも反映されにくいのですが、開発の工程まで進めば最大の難局を乗り切ったということもできるのです。
「ニーズをつかむために連日現場を歩き続けなければならない」「納期に追われて深夜まで残業しなければならない」などといった査定に結びつきにくい部分での苦労も覚悟しなければなりません。
商品企画･商品開発･サービス企画担当者としての給料アップにつながるスキル
情報分析力
商品企画･商品開発･サービス企画担当者にとっては商品やサービスの利用者から集められているアンケートの声、クライアントを担当している営業職のスタッフが現場で聞いてきた話の内容といったものが貴重な情報でありすべてのスタートラインにもなります。
それを的確に分析することがより良いものを生み出すことにもつながり、分析力の精度を高めていくことがひいては収入を引き上げていくことにもなるのです。
企画力
商品企画･商品開発･サービス企画担当者として肝となる部分でもありますが、単純にこれまで例のないものであれば良いというわけでもありません。
世の中ですでに似ているものがあるのであれば差別化を図っていかなければなりませんし、ターゲットとするところに響かなければならず、その上で無理のない価格を成立させる提案となれば高い評価が得られるでしょう。
プレゼン力
商品企画･商品開発･サービス企画担当者は自ら立てた企画をプレゼンテーションし、ゴーサインを得なければなりません。
仕様や利点といったことだけでなくどこにニーズがあるのか、売り上げるまでのコストがどれだけになるのかといったことまで見通した上でプレゼンへ臨み、どのような質問にも答え上層部を説得させることによってようやく評価されることになります。
