[PR]
FCオーナー･代理店研修生
×
仕事内容
FCオーナーの役割
企業の発展に貢献する
FCオーナーは自営業として独力で事業を興す場合と比較して、フランチャイザーであるフランチャイズ本部が持っている看板やノウハウを用いバックアップも受けることができるという点で利点があります。
ただしもちろん営業するからには十分な利益を出し企業の発展にも貢献することが役割として求められ、事業の対価としてロイヤルティーを支払わなければなりません。
- 小売業（コンビニエンスストアなど）
- 外食産業（ファストフード、ラーメン店、弁当店など）
- 不動産業（不動産仲介など）
- 教育産業（学習塾など）
ブランドイメージを保つ
直営店と運営形態が異なっているとしても消費者にとっては同じ店舗であり、FCオーナーは同一ブランドとしてイメージをそこなわないような水準のサービスを提供する役割も担うことになります。
そのためにフランチャイザーによっては本部から商品を仕入れる以外の選択肢がない、価格設定を行う上での制約があるといったように店舗の独自性を出すことが難しいところもあります。
代理店研修生の役割
代理店の将来を引き継ぐ
代理店研修生は損害保険会社で取り入れているケースが多い制度であり、保険会社で雇用され研修生という身分で代理店を運営するために必要なことを学んでいきます。
新規に独立する場合があるほか、既存の代理店でオーナーの後継者として担当している顧客も含めたその将来を引き継いでいくという役割も任されます。
売り上げを伸ばす
代理店研修生は研修期間として設定されている中で契約の獲得などにも注力しなければならず、実際に会社の売り上げを伸ばすことも役割となります。
そういった部分も含めて期間内で一定の基準をクリアすることができなければ、独立も認められないということになります。
FCオーナー･代理店研修生として働く魅力
成功するためのノウハウの存在
ゼロからあらたな店舗を立ち上げるとなればすべてを自らで考え、商圏を切り拓いていかなければなりません。
その点でFCオーナー･代理店研修生になるとあらかじめフランチャイザーが築いてきたノウハウについて学ぶことができ、研修として実際に現場を経験する機会も設けられています。
取引先のネットワークがある
FCオーナー･代理店研修生になると、すでに確立されている取引先のネットワークも用いることができます。
事業をする上で必要になるものが整えられていることで、個人の負担となる部分が軽減されています。
FCオーナー･代理店研修生として成功するために
資金繰りの重要性
FCオーナーとしての事業を考える上では加盟金をはじめとして十分な資金を用意しなければならず、システムによっては自己資金で独立開業する場合よりも出費が多くなる可能性もあります。
資金繰りを考える上ではできるだけ余裕を持たせる必要があり、当初から融資がかさんでのスタートとなっては苦戦が続くことになりかねません。
人材の育成
代理店研修生から代理店を運営することになったとしてもFCオーナーにしても、円滑な運営をしていくためにはスタッフが必要とされます。
人件費はかかりますが自分ですべてをこなすだけでなく頼ることのできる人材を育成することも、将来的な成功へとつながっていきます。
