新卒者として企業に採用されたものの、業務内容や職場の環境になじむことができないという可能性はあります。時に、それほど時間が経たないうちから学生時代とのさまざまなギャップで退職したい気持ちが生まれる人は少なくありません。 ・・・
「第二新卒」の記事一覧
新卒の再就職事情 ~すぐに辞めた短期離職者に再就職先はあるのか?~
学生時代の厳しい就職活動をくぐり抜け、新卒で就職を果たした企業でもすぐに辞めてしまう可能性はあります。 そのような状況では、仕事について十分なスキルや専門的な知識を身につけるに至っていません。短期離職者となってそれから再・・・
新入社員でも辞めたいと思ったら転職するべき!その理由と第二新卒採用の実態。
「会社を辞めたい」と思うのは新入社員だろうが中堅社員だろうが関係ありません。ただ、新入社員が会社を辞めたい場合、「本当に辞めてしまって大丈夫なのだろうか」、「再就職や転職はできるのだろうか」と将来に不安を感じてしまいがち・・・
第二新卒として転職するデメリット&不利になる部分
第二新卒としての転職活動には有利な面もあり、成功すれば恩恵もあります。そこには、どうしても避けられようのないデメリットも存在します。 それは、個人の価値観だとも言えますが、全ての人に共通するデメリットもありますので、これ・・・
第二新卒として転職するメリット&有利になる部分
第二新卒として転職にはどんなメリットがあるのでしょうか? 新卒で就職するのも大変な労力を使っているものです。そうしてせっかくできた就職先で仕事内容や職場環境、将来生活などに少々、不安や不満があっても何とか乗り切ろうとする・・・
第二新卒として転職するなら何社くらいに応募するべき?
第二新卒は人によって状況が違いますが、一般に新卒と比べれば時間に制約があります。特に会社勤めをしながらでは、活動できるのは平日の夜間や休日に限られるでしょう。 転職活動をするのに、自由な活動時間は限られていますので効率が・・・
第二新卒としての転職成功後に苦労するところ
第二新卒からの転職活動は苦労もありますが、無事成功して再就職できればその苦労も報われたものです。 ところが、程無くして再び転職活動を始めようとする人もいるのです。これは明らかに転職に成功したようで、実は失敗していた事にな・・・
第二新卒として4月入社を狙う!いつから転職を始めればいい?
第二新卒の入社時期は4月とは限りません。年中募集をしていて、最も求人数が増えるのは10月採用です。 であれば、10月に狙いを定めれば入社できる可能性も高いからと、その時期に合わせて就職活動を始める人も多いものです。でもみ・・・
第二新卒としての転職活動にかける期間どのくらいが目安?
第二新卒の就職活動は、もう後がない立場にあると思って臨むべきです。 ですから、転職活動にかける期間も一般に言われる期間よりも十分なゆとりを持ちたいものです。 人生、何事も計画から始まります。入社までにかかる時間を遡って転・・・
企業が第二新卒に求める基本的なスキルや経験とは?
企業が第二新卒に注目しているのは、それだけの根拠があります。 第二新卒になりますと、社会人としてのコミュニケーションスキルなどの基本マナーがある程度できています。ですから、一から始めると結構面倒な初期教育にかかる資金と人・・・
第二新卒者としての転職活動をスムーズに進めるためのポイント
第二新卒者はどのような就職活動をするべきなのか、あまり知られてはいません。まだ最近になって注目されている分野ですので、実績も少ないのです。 第二新卒者ならではの転職活動のポイントを紹介していきたいと思います。 在職中に第・・・
学校卒業にパートやアルバイトの経験だけある場合は第二新卒者になる?
学校を卒業しても就職せずパートやアルバイトをやっている人も増えました。希望通りに就職できなかったとかアルバイトをしながら資格を取るためとか事情は様々です。 卒業後に何もしないでいれば、第二新卒としての有利な扱いを受けられ・・・
ハローワークで見つかる第二新卒者の求人の特徴
ハローワークの求人自体は、厚生労働省が行っている仕事のあっせん所という位置付けになります。厚生労働省は、第二新卒者の雇用を促進する企業のために助成金の制度を設けています。 第二新卒の求人は、ハローワークにも出されています・・・
「第二新卒歓迎」という言葉の真意と注意点
最近、求人広告に増えている文言に「第二新卒歓迎」があります。既に就職活動に縁の無くなった人でさえ「第二新卒って何だろう?」と思っている人もたくさんいるはずです。 歓迎されるのですから、きっと良い条件の人たちなのでしょうく・・・
「第二新卒」と「既卒」と「中途採用」の違い
日本の雇用体系は、昔から学校を出て就職してそのまま終身雇用であったものです。今では、そんな時代も遠くになったものです。 採用対象者の中に、新卒者だけでなく既卒者も入っていることがあります。中途採用や第二新卒という言葉まで・・・