購買・資材調達 × 仕事内容 購買・資材調達担当者の役割 原価面からの貢献 資材をいくらで購入するかということは最終的に商品の価格設定や企業の利益をも左右することになりますから、つまり購買・資材調達担当者は原価の面から自・・・
転職活動がわかる業界・職種図鑑(8 / 9ページ目)
キャリアカウンセラーの求人状況&転職活動のポイント
キャリアカウンセラーの求人・転職動向 需要の変化 ひと昔前、終身雇用という雇用形態が一般的だった日本の社会においてキャリアカウンセラーの必要はそれほどありませんでした。 それが不況の長期化によって企業は事業を縮小させ組織・・・
キャリアカウンセラーの給料・年収・待遇
キャリアカウンセラー × 給料・待遇 キャリアカウンセラーの給料情報 ●平均年収 キャリアカウンセラーの仕事をしている人が得ている年収の金額について平均するとおよそ350万円となっていて、300万円から400万円程度の年・・・
キャリアカウンセラーの仕事内容
キャリアカウンセラー × 仕事内容 キャリアカウンセラーの役割 キャリアカウンセラーは終身雇用制度が崩壊してきた近年になって人材派遣会社や人材紹介会社のほか行政機関、教育機関といったように働くことのできる場を広げてきてい・・・
人材コーディネーターの求人状況&転職活動のポイント
人材コーディネーター × 求人・転職 人材コーディネーターの求人・転職動向 人材コーディネーターが働く職場といえば人材派遣会社や人材紹介会社が中心であり、こういった企業の9割以上が営業利益でプラスの数字を出しています。 ・・・
人材コーディネーターの給料・年収・待遇
人材コーディネーター × 給料・待遇 人材コーディネーターの給料情報 平均年収 年収の金額は勤務している職場によってかなり幅広くなっていて、平均するとおよそ350万円となっています。 小さな規模の職場で金額も低い場合は2・・・
人材コーディネーターの仕事内容
人材コーディネーター × 仕事内容 人材コーディネーターの役割 人材コーディネーターは、人材を探している企業と仕事を探している求職者との間を取り持つマッチングという重要な役割を担っています。 人材を求めている企業は自社に・・・
コールセンター管理・運営担当者の求人状況&転職活動のポイント
コールセンター管理・運営担当 × 求人・転職 コールセンター管理・運営担当者の求人・転職動向 経済状況が悪化していた中でアベノミクスによって一定の改善効果が見られたこともあり金融業である銀行や証券会社、IT系のコールセン・・・
コールセンター管理・運営担当者の給料・年収・待遇
コールセンター管理・運営担当 × 給料・待遇 コールセンター管理・運営担当者の給料情報 ●平均年収 全体の平均でおよそ470万円という金額になっていて、1年間でもっとも低い水準である300万円から700万円程度を支給され・・・
コールセンター管理・運営担当者の仕事内容
コールセンター管理・運営担当 × 仕事内容 コールセンター管理・運営担当者の役割 現場を監督する コールセンター管理・運営担当者はその名のとおり、コールセンターという現場において責任者として職場全体の監督にあたる役割を担・・・
テクニカルサポート職の求人状況&転職活動のポイント
テクニカルサポート職の求人・転職動向 人材の需要 テクニカルサポート職は仕事にある程度の専門性が要求されることもあって簡単に人員が充足しないところもあるため、常に募集を出している企業が見られています。 採用の対象にしてい・・・
テクニカルサポート職の給料・年収・待遇
テクニカルサポート × 給料・待遇 テクニカルサポート職の給料情報 ●平均年収 IT系として区分されている職種の中でテクニカルサポート職は、技術者などと比較すると年収では及ばない部分もありますが平均的であるということはで・・・
テクニカルサポート職の仕事内容
テクニカルサポート × 仕事内容 テクニカルサポート職の役割 問い合わせへの対応全般 ●顧客のフォロー テクニカルサポート職は自社で取り扱っている商品やサービスに関して、顧客から寄せられるさまざまな問い合わせの声に対応す・・・
オペレーター・アポインターの求人状況&転職活動のポイント
オペレーター・アポインターの求人・転職動向 求人募集の分布 オペレーターやアポインターといった仕事の求人元については、ある程度の規模を持つ企業のコールセンターなどが中心になっています。 そのため職場となる場所も大手企業が・・・
オペレーター・アポインターの給料・年収・待遇
オペレーター・アポインター × 給料・待遇 オペレーター・アポインターの給料情報 ●平均年収 職場の大きさに加えて個々人のキャリアやスキルが評価されるところもあって、給与に関する金額の設定は幅広くなっています。 全体的な・・・