転職ガイド（6 / 14ページ目）

こんにちは。元キャリアアドバイザーの洋です。 これまで、このサイトでは転職エージェントの有用性について散々強調してきましたが、中には、「そもそも登録すらさせてもらえないよ！！」という方もいらっしゃるのではないでしょうか？・・・

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DODAとマイナビエージェントも、転職業界では知られた大手総合型の転職エージェントです。TVのCMや電車の中づり広告でも見かけることがありますよね。 しかし、どちらが自分にとっておトクな転職エージェントか・・・、というと・・・

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DODAとリクルートエージェント。転職エージェント業界でしのぎを削る大手総合型の転職エージェントですよね。 でも正直、どちらを登録した方がおトクか分からない・・・、という方はいらっしゃいませんか？「大手ならどっちも同じで・・・

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今回は、書類選考に通る履歴書作成法についてお話しします。とはいっても、「履歴書の書き方」について書かれているサイトなんて、それこそ山のようにありますよね。 けれど、その多くは、「履歴書の正しい書き方」や「見栄えがする履歴・・・

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今回は、面接でよく聞かれる質問の意図と具体的な回答ポイント、模範応答例を、一問一答形式でまとめてみました。 私は今、企業の人事担当として採用面接にも関わっていますが、応募者の視点だけではなく、採用する側の視点からの、面接・・・

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転職面接が成功するポイントは、「自己PR（自己紹介）」と「志望動機」が、面接官にしっかり伝わることです。 面接官が知りたい事は、究極的には、「応募者がなぜこの仕事がしたいのか」ということと、「応募者が何を出来る人なのか」・・・

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年収交渉。 数か月にわたる転職活動の最後の山場で、転職者が最も苦手とするものではないでしょうか。 私も、数多くの年収交渉に携わってきましたが、年収交渉には独特の難しさがあります。 加えて、転職エージェントが間に入る場合、・・・

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転職エージェントを利用する場合と、直接応募が可能な、一般の求人サイトのどちらが受かりやすいでしょうか？ 結論を書きますが、転職エージェントの方が圧倒的に有利です。 なぜ、ここまで断言できるのか。その理由をこれからご説明い・・・

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会社組織を運営するための、総合的な事務を一手に引き受ける総務。社員の採用から給与管理、人事異動や退職までを取り扱う人事。会社の活動に関わる法律関係を管理する専門職である法務。 いずれも安定して長く働ける事務職というイメー・・・

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今回取り上げるテーマは「自己分析」です。 自己分析。転職活動で悩まれる方は多いでしょう。 人間はえてして、自分のことを話すことが苦手な動物です。 そのうえ、自己分析という言葉は曖昧な言葉で、新卒学生の就職活動のように、「・・・

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本来ならエグゼクティブへの道は、社内でステップアップすることが一番の近道です。 しかし、近年では、企業によっては、マネージャーポジションが少なく、チャンスを外に求めることが必要なケースも多くなってきました。 また、日本企・・・

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私は、これまで、外資系・専門職・管理職などのハイクラスの転職活動をする方へ、おすすめの転職エージェントとしてJACリクルートメントの名を挙げ続けてきました。 1988年に設立されて以来、人材紹介事業の売上ランクの上位の常・・・

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経営企画、広報、IRといったポジションは、会社の事業、ブランドを担う、戦略性の高い部門です。 特に、経営企画にいえることですが、役員のいわば「参謀」的な位置づけになるポジションで、通常、会社の「エース」と目される方が着く・・・

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まだ、私がキャリアアドバイザーとして駆け出しだったころ、ある投資顧問会社の人事業務ポストの中途採用案件を取り扱ったことがあります。 人事業務豊富な一流大学卒業の男性をご紹介したところ、先方から、「社格が合わないので今回は・・・

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私事で恐縮ですが、アデコは個人的に一番長くお世話になっている転職エージェントで、8年ほどお付き合いがあります。 今でもちょくちょくと連絡を取り合っているのですが、他の大手総合型の転職エージェントにはない、有望な求人紹介を・・・

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