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平成26年賃金構造基本統計調査によれば、群馬県の平均年収は294.5万円、月収は19.8万円、賞与は56.6万円、勤続年数は6.9年、労働時間は164時間となっています。

平均年収から労働時間まで、何もかもが全国平均よりも低いです。年間賞与は一万円も変わりませんが、月収が20万円を下回っており、その分で平均年収が低くなっています。

それは全国平均に比べて4時間、労働時間が短いことが原因となっているのでしょう。労働時間と給料の釣り合いが保育士業界の中ではとれているほうで、納得もしくは我慢ができるといったところです。働いている保育士の数も決して少なくはありません。

保育士が群馬県で就職・転職を考える際、上記の平均データ・自分のキャリアと求人情報を照らし合わせて求人選びをしましょう。その際にそれぞれの希望条件ごとに求人の傾向などがわかっていれば、より求人探しが楽に・効率的になります。

一般的な認可保育園以外で働きたい

小規模保育園

乳幼児を扱っている小規模保育園の求人は、群馬県なら高崎市・太田市・伊勢崎市に出回ることが多いです。

求人の全体数からすると少ないですが、探せば数件は見つかります。雇用形態は正職員もありますが、パートの募集が最も多いです。小規模保育園は長時間営業していることが多いので、時間帯を区切ってパートタイムで働いてもらうほうが都合が良いのでしょう。

時給相場は1,000円から1,100円。1,200円というところも珍しくはありません。

院内保育所

群馬県は院内保育所の求人が多いです。雇用形態は正社員またはパートで募集されることがほとんど。地域は高崎市・太田市・前橋市が多いです。高崎市の中でも北高崎や倉賀野あたりだと数件求人が見つかることもあります。

正社員の場合、月給は17万円から20万円程度であることが多いです。17万円未満というところはなかなか見られません。中には30万円までなら可能だという病院もあります。比較的給料が高いと言えるのではないでしょうか。

業務内容が一般的な認可保育園よりも簡単なので、ブランクがあっても未経験でも働けるところも多いです。給料が比較的高い・求人の数も多め・業務も簡単で楽……群馬県内で働くのであれば案外穴場と言えるかもしれません。

幼児教室

求人はなかなか出回りませんが、群馬県にも高崎市・前橋市あたりに幼児教室があります。業務委託という珍しい雇用形態で募集がかけられることもあるので、気になる人はチェックしてみましょう。

中には幼児・子ども向けの英語講師の求人もあるので、英語が得意だという人は特技を活かせておすすめです。

給料は正社員で17万円、業務委託は交渉によって変わるでしょうが、大抵はWワークの範囲内で、幼児教室の講師だけで生計が立てられるというものでは無いようです。副業を探している人以外は、正社員が良いでしょう。

正職員としての希望条件別　転職活動のポイント

賞与4か月分以上

群馬県内の保育士の求人を探せば、意外と賞与4か月分以上としている求人が多いことがわかります。

保育士の賞与は低いところだと2か月分しか貰えないということもありますから、4か月以上というのはとてもありがたいことです。全国平均とほとんど変わらない賞与額になっているのは、こういった求人が多いからでしょう。

月給18万円以上で賞与4ヶ月以上というところが多く、前橋市や高崎市に限らず群馬県全域で求人を見つけることができます。

施設の種類も認可保育園・認可外保育園から院内託児所など様々なところで求人が出されているので、保育園以外で働こうという人でも4か月分以上の賞与を得ることが可能です。

休暇制度・福利厚生の充実

福利厚生全般ということになると話は別ですが、群馬県は休暇制度が整っているところが多いです。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇が揃っているというところが前橋市に多数あります。

それらのうちの何かが欠けている（特別休暇が無い、慶弔休暇が無いなど）ところであれば、もっと求人数は多くなり、地域も広がります。

特に保育士は女性が多いためか、育児休業取得実績ありと求人に記載しているところは非常に多いです。

福利厚生全体ということであれば、宿泊施設や飲食店での有体割引を受けられるといった福利厚生制度があるところも多数あります。中には入社時有給休暇が貰えるところもあるようです。福利厚生だけでなく、役職手当や残業手当・家族手当が支給されるところもあります。

福利厚生が充実しているところは手当も充実しているところが多いのですが、それはは何故かというと、福利厚生が充実しているところは株式会社が運営母体となっていることがほとんどだからです。

株式会社がビジネスとして運営しているから、職員に利益を還元しようとする、待遇を良くしなければビジネスが成功しないことを知っているのです。

休暇制度・福利厚生が充実しているところを探すなら、株式会社がキーワードになります。

ブランクがあるけど、職場復帰したい

群馬県はブランクのある保育士・未経験の保育士を受け入れている施設が多いです。むしろ受け入れないとしている施設のほうが少ないのではないでしょうか。

試しにブランクOKという求人を探してみてください。その数の多さに驚くはずです。

正職員・派遣社員・パートいずれの雇用形態でも求人が多数。太田市・伊勢崎市・高崎市・前橋市はもちろん多いですが、群馬県全域に渡り、ブランクOKという求人が多いです。

給料も15万円から17万円を最低月給としているところが多数あり、非常勤なら時給1,000円から1,100円あたりのところが多数あります。

保育業務に不安が残るという人は、院内保育所がおすすめ。院内保育所では保育業務の基本中の基本しか行いません。イベントがあるわけでもないですし、壁面制作をしなければならないということも基本的には無いので、ブランクがあったとしてもゆっくりと仕事に慣れることができます。

施設内の託児所は院内保育所に比べると数が少ないですが、そちらもおすすめです。

非常勤の求人傾向・特徴について

保育士で正職員以外の求人を探すと、多くの県ではパート求人が多く見つかり、派遣の求人は比較的少ない傾向があります。

それが群馬県だと逆転し、派遣の求人のほうがパートの募集よりも多い傾向があるのです。もちろん時期によって多少なりとも異なるでしょうが、派遣保育士の吸引が多いことに変わりはありません。

派遣社員の時給は1,100円が相場で、1,200円以上の時給を設定しているところも非常に多いです。そのため、間違っても1,100円未満の条件で働かないようにしましょう。

出来れば1,200円の時給のところを探すことをおすすめします。時給1,200円を超えるところは高崎市・伊勢崎市・前橋市・太田市に特に多く、それ以外の地域でも数件は見つかるようです。

パートの場合は900円から1,050円が相場。1,000円を超えるところが多いのは、院内保育所です。

まとめ

群馬県では条件の良い求人がすぐに見つかります。特に株式会社が運営しているところは休暇制度・福利厚生が充実していて、働きやすいところが多いです。院内保育所は残業がなく、給料も決して悪くはないので、保育園以外で働きたいという人におすすめします。

非常勤で給料を重視するのであれば派遣社員、時間帯を限定して働きたいというのであればパートが良いでしょう。