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神の国として知られる島根県。近年ではスターバックスが出来たり、松江で行われたイベントがイベントアワードで経済産業大臣賞を受賞したりと何かと騒がれています。

そんな島根県では、子育て推進事業が各自治体で進んでいて、認定こども園が増加し、求人が増加しているのです。オープニング求人が多い地域となっています。

人間関係をリセットして働きたい、施設と一緒に成長していきたいという人には、島根県は転職がしやすいと言えるのではないでしょうか。

島根県の保育士の現状

平成26年賃金構造基本統計調査のデータによれば、保育士の全国平均年収は316.7万円、月収は21.6万円、年間賞与は57.3万円、勤続年数は7.6年、労働時間は168時間となっています。一方、島根県の保育士の平均年収は310.5万円、月収は20.5万円、年間賞与は63.5万円、勤続年数は11.4年、労働時間は162時間です。

島根県の保育士は短い労働時間でそれ相応の給料を受け取り、賞与は平均で3ヶ月分受け取っているということになります。保育施設および保育士求人が近年増加していて、なおかつ保育士の待遇が比較的良好。保育士にとってとても働きやすい状況だと言えるのではないでしょうか。

正職員の求人傾向

募集の多い地域と施設

松江市・出雲市・太田市・益田市で多数の求人があります。施設形態はさまざまですが、一般的な認可保育園以外だと、認定こども園・院内保育所・事業所内保育所での募集が多いです。郊外だと地域おこし協力隊として保育士資格を取得している人を募集していることがあります。協力隊の給料は17万円前後です。

認定こども園や事業所内保育所は株式会社が運営することが多いですが、通常の認可保育園の場合は社会福祉法人運営の施設が多いです。株式会社の進出も進んでいますが、まだまだ少数となっています。

長期休暇は取れるのか・休日日数は？

島根県では夏季休暇の取得ができるというところは少ないですが、年末年始休暇を取得できるというところは多いです。運営母体が株式会社の場合は有給休暇や産休・育児休暇の取得ができます。

年間休日日数は105日程度ということが多く、120日以上というところはほとんどありません。残業時間は月々3時間から5時間程度というのが一般的。土日休みというよりは日祝とその他1日のシフト制のところが多いです。

その他の待遇について

株式会社が運営母体となっている施設であれば、福利厚生が受けられるところが多いです。社会保険はもちろん完備。車通勤やバイク通勤は基本的にどこの地域でも、どの求人でも可能となっています。福利厚生制度有りというところには、各種施設の優待割引制度があるというところも多いです。

ブランクのある人は？

ブランクのある人が最初から正職員として就職をするのであれば、院内保育所・事業所内保育所がおすすめです。イベントが無ければ制作物も特になく、書き物なども少ない。子供を預かって面倒をみるだけという、保育士の仕事の本分に集中することのできる施設形態なのです。ブランクのある人が保育士の仕事のコツを取り戻すには打ってつけとなっています。

島根県には多数の求人があるので、探せばすぐに見つかるでしょう。認定こども園も島根県で求人が多い施設ではありますが、業務内容が通常の保育園とは異なります。保育もそうですが、教育の分野でもあるので、保育のノウハウだけでは仕事ができません。ブランクがあるというよりは、未経験者と同じような扱いになります。研修をしっかりと行ってもらえるという利点がありますが、ハードルは高いでしょう。

非正規雇用の求人傾向

パート

島根県でのパート保育士の時給相場は、900円です。800円以上1,000円未満または1,100円未満というところが多数あります。保育士としての経験が豊富な方は1,000円以上の時給で働くことも可能でしょう。

通常の保育園以外だと、美容室の一時保育・事業所内保育所が求人を出すことがあります。パート求人の多くは通常の保育園ですが、そのような施設で働いてみるのも良いでしょう。中には市役所などの公的機関が保育士を募集することもあります。

契約社員

島根県で契約社員として働く場合、給料は17万円前後が相場です。高くとも18万円、低いところだと14万円というところもあります。契約社員は出雲市・松江市に求人が多いです。中には市役所が保育士を契約社員として募集することもあります。その場合はハローワークに求人が出るので、探してみるのも良いでしょう。

契約社員を募集しているのは通常の認可保育園が多いですが、認定こども園もその次に多いです。

ブランクがあるなら？
ブランクがあるという人が、非正規雇用で働く場合、おすすめなのは契約社員です。派遣社員は島根県ではほとんど求人がありませんが、契約社員はパートの次に求人が多い雇用形態。ブランクOKとする求人はパート・正社員・契約社員と、どの雇用形態でも多数あります。

正社員でブランクありOKという求人は、契約社員のそれよりも多いですが、ハードルが高いと感じる人も多いでしょう。そう感じないなら正社員で探すほうが良いですが、ハードルが高いと少しでも感じてしまうなら、契約社員で探すほうが懸命です。

契約社員は最長3年間の契約で仕事をします。給料はやや低めですが、パートよりは稼ぐことが可能です。契約社員は正社員よりも求められる仕事の質が低いため、ブランクありOKと記載がなくても受け入れてくれるところが多数あります。残業もほとんど無いので、ゆっくりと仕事をすることができるというのも、理由のひとつです。

まとめ

島根県は求人が増加しており、保育士の待遇が比較的良い地域です。休日日数は平均的ですが、残業時間は短く、プライベートの時間を確保することができます。賞与はほとんどが3か月分で、4ヶ月分以上支給するところは少ないです。デメリットもありますが、全体的に長く働くことのできる環境が整っています。

ブランクがある人でも、安心して転職をすると良いでしょう。