4月入職するための保育士の転職活動スケジュール

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3月は終わりの季節、4月は始まりの季節。別れと出会い。さまざまなことが起こる季節ですね。

新卒社会人が生まれるのも4月です。そこで、4月に入職できるように転職したいと考えている保育士も多いのではないでしょうか。

中途採用は新卒者と時期をずらす人もいますが、4月に入職すると同期もたくさんできます。

では、保育士が4月に入職するためには、いつから動き出すのが良いのでしょうか。

転職活動の時期など、スケジュールを考えてみましょう。

思い立ったら即行動に移すのが◎

4月入職を狙うからといって、「◯ヶ月前から動き出し方がいい」という明確な時期はありません。

実際に応募したり面接を受けたりするのは、入職の数ヶ月前ですが、今の職場で働きながら一年前から準備を始めてもいいわけです。

むしろ、準備や情報収集に時間をかければかけるほど、転職成功の可能性があがります。

これをやっているだけで、実際の求人探しや採用対策の場面で失敗する可能性を格段に減らすことができます。

1番手っ取り早いのは『保育士専門の転職サイト』に登録しておくことです。

保育士の転職支援に特化しているだけあって、求人数の多さやサポート体制がしっかりしているので、自分ひとりの転職活動に比べて効率と成功率が格段にアップします。

【おすすめ】実績No.1の保育士転職サイト

マイナビ保育士

転職の可能性が少しでもあるなら、この『マイナビ保育士』のような保育士転職サイトに登録して、「4月に入職したい」という希望を伝えておきましょう。

登録するのは一年前だって構いません。本格的に転職活動を始めるまでは、実際の求人を見たり、アドバイザーに相談したり、情報収集に努めましょう。

逆に動き出すのが遅くて2月や3月になってしまったとしても、転職サイトを利用すれば4月入職に間に合う可能性が十分にあります。

保育士は12月から1月にかけて退職者が増えるので、1月から3月かけて求人が多くなります。

となると、「4月入職を狙うなら1月から求人探しを始めた方がいいのかぁ～」と思うかもしれませんが、実際にはもっと早い時期に4月入職の求人が出されることもあるので、一概にそうとは言えません。

保育士転職サイトに登録して「4月入職希望」と伝えてあれば、1月より前に魅力的な求人を紹介される可能性も十分にありえます。

そうなってもいいように、しっかり心の準備をしておきましょう。

転職活動をしながらも、引継ぎ業務などを終わらせましょう。やるべきことはなるべく早く終わらせておくのが吉です。

採用が確定する頃にはもうすでに退職準備が整っているというのが望ましいでしょう。

面接で退職日も聞かれますし、退職日が延びるようなことはあってはなりません。

転職活動に力を注ぐことも大切ですが、転職活動だけになってしまわないように注意しましょう。退職をするための準備、次の職場に入るための準備も怠らないようにしなければなりません。

採用を確定させるのは、3月半ばまでが良いでしょう。

引き継ぎ作業や退職手続きのことを考えると、これ以上遅くなったら4月入職はあきらめるしかありません。

採用を確定させて、退職をしたら今度は入職するための心積もりなどをしておきましょう。そうしていざ、4月に入職することができます。

新卒採用者と同じタイミングで入職することになりますが、新卒者と同期としていい関係を築いていくよう努力しましょう。職場の同僚でも保育士として先輩ということで、気を遣われがちですからね。

いかがでしたでしょうか？

この転職スケジュールはあくまでも一例です。

例えば、転職先が決まってから退職届けを出すパターンであれば、もう少し余裕をもって退職手続きができるはずです。

実際の求人探しや面接･履歴書対策に関しては『保育士転職サイト』をフル活用して、失敗しない･損しない転職活動にしましょう！