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滋賀県では、一般社団法人滋賀県保育協議会・社会福祉法人滋賀県社会福祉協議会の二種類の団体が、保育士の就労支援・修学支援を行っています。それほどまでに保育士の育成に力を入れており、さらに自治体ごとにも保育士の就労支援を行っているところもあるのです。
保育士の待遇も全国平均と同等。全国平均年収316.7万円、月収21.6万円、年間賞与57.3万円。それに対して滋賀県の平均年収は316.8万円、平均月収は21.7万円、年間賞与は56.4万円となっています。
ブランクがある保育士でも、未経験の保育士でも、もちろん勤続している保育士でも、転職活動がしやすい県だと言えるでしょう。
希望条件ごとの求人傾向について
年間休日日数が多いほうがいい
給料が全国平均と同等、ザ・平均という滋賀県の保育士事情を知った保育士は、更なる給料の改善よりも、年間休日日数のほうが気になるという方が多いのではないでしょうか。給料と比べられがちな休日日数……給料が高めだと、休日日数が少ないのではないかという懸念があります。
滋賀県では、給料は平均程度で年間休日日数120日以上だという施設が多いです。確かに給料がやや低くなる施設もありますが、そこは求人を精査して選び抜けばいいだけの話ではないでしょうか。
年間休日日数120日以上という条件を設定する求人が多く出回るのは、大津市・草津市です。草津市の中でも、若竹町には特に給料が高めに設定されている求人が多い傾向があります。
保育士として教育にかかわりたい
保育士の中には、子供を保護して観察する保育だけでなく、教育に興味がある人も多いのではないでしょうか。保育士として教育にかかわるなら、幼児教室が良いでしょう。滋賀県だと、大津氏や草津市に幼児教室があり、求人が出回ることもあります。ただ幼児教室の講師はパートまたは業務委託で募集されていることがほとんどなので、正職員にこだわるなら、選択肢から外れます。
2016年9月現在では、栗東市役所で「幼児ことばの教育指導」を行う人材を保育士資格者などから募集しているような求人がありました。希少求人ですが、こういったものもあるのだと認識しておいてください。探して無かったらあきらめ、あったら検討しましょう。契約社員で、月給は17.4万円となっています。
そのほか、幼児教室の業務委託だと時給2,000円というところもありました。
パートとして働きたい
パートや非常勤として働くなら、先ほど挙げた幼児教室の業務委託もおすすめです。時間が限られるとはいえ、時給2,000円というのはなかなかありません。滋賀県のパート保育士の時給相場は、880円から950円。市役所での非常勤嘱託、時間雇用保育士などといった、公の施設での非常勤雇用の場合は時給1,000円を超えることが多く、中には時給1,200円から1,300円程度のものも多く見られます。
高時給を狙うなら、市役所の求人を探すと良いでしょう。役所の保育士求人はハローワークで出回ることが多いので、ハローワークのインターネットサービスなどから検索して探すと見つけやすいです。
それ以外では、1,000円を超える時給を設定する施設を見つけることはなかなかできません。パート求人が多いのは院内保育ですが、院内保育は時給800円程度が相場です。やはり好待遇を狙うなら役所の保育士求人がベターでしょう。
ブランクがある人の転職活動について
団体の保育士支援事業を利用する
冒頭で述べた、一般社団法人滋賀県保育協議会・社会福祉法人滋賀県社会福祉協議会が行っている、保育士支援事業を利用すると、ブランクからの復帰がスムーズになります。滋賀県保育協議会には、保育士・保育所支援センターがあり、人材バンクもある。再就職支援研修会もあり、ブランクがあっても安心です。
さらに滋賀県保育協議会の保育人材バンクは、大津市の委託を受けた無料転職支援サービスとなっており、仕事探しから条件交渉・入職後の相談までまとめてサポートしてくれます。転職エージェントと同じようなものとして機能しているので、ぜひ利用してみてください。
ブランクありOKの求人傾向
滋賀県には、正職員・契約社員・派遣社員・パートとあらゆる雇用形態において、ブランクのある保育士を受け入れている施設の求人が多数あります。特に大津市は復職に力を入れていることもあってか、正職員・契約社員での募集が多いです。給料も17万円以上と保育士の待遇全体から考えても決して低くはありません。
大津市で探すことをおすすめします。
まとめ
滋賀県は保育士の就職・転職・職場復帰を支援する制度が整っており、ブランクのある保育士が職場復帰しやすくなっているだけでなく、勤続している保育士も転職によって確実に待遇改善が望める県となっています。どの条件を重視しても必ず求人が見つかると言っても良いほどなので、諦めず、求人を探しぬきましょう。
